企业文化是企业价值观的延伸，是企业在生存和发展过程中的行为准则和思维习惯。为适应集团公司新形势、新要求，众一公司大力推进企业文化建设，充分发挥企业文化在提高企业管理水平、增强核心竟争能力、促进企业发展中的积极作用。该公司组织广大员工认真学习集团公司文化建设方案，要求职工结合本职岗位工作，认真思考，更好的领悟实质内涵。广大职工也通过学习文化建设方案，进一步统一了思想，让使命的根基深入了基层、贴近了一线。企业通过了解职工所想，职工通过知晓企业发展所需，将使命内化于心，使企业上下形成统一的思想共识，结成同舟共济...

人力资源、物力资源、财力资源和信息资源是现代企业四大基本资源，其中人力资源是企业重要的战略资源，也是企业核心竞争力的基础动力之一，《集团公司第二届股东会议董事会工作报告》明确今后要加大职工培训工作的力度。为进一步提升事业团队成员的综合能力，更好地服务公司转型和高质量发展，集团公司与南开大学和中国公司治理研究院合作，共同举办了“事业团队研修班”。为保证此次“研修班”的教学质量，营造团队学习的良好氛围，集团公司于开班前组织全体学员进行入选考核工作，考核分为笔试和面试两个部分，共有64名学员参加此次选拔。5月2...

元达公司为进一步梳理工作程序，简化工作流程，保障本公司安全生产工作的持续开展，结合当前安全生产工作实际。于5月18日上午8点半在本单位党建活动室，召开了安全生产工作会议，由厂级领导、各科室部门、各车间负责人参加会议。厂领导在会上强调了安全生产工作的重要性，并提出了严格的要求。...

为深入贯彻落实集团公司第二届股东代表会议和年度干部大会精神，全力克服疫情影响和市场压力，胜利完成全年目标和任务，根据本年度重点工作部署，集团公司于3月下旬开始针对公司所属全部企业开展全面深入的专项调研工作。集团公司调研组由集团公司董事长，总经理董继钢亲自带队，公司经理层和部门负责人一起组成。调研形式分为听取企业负责人汇报、会议交流沟通、现场考察。本次调研的主要目标是指导、督促上年度亏损或潜亏企业制定有针对性的工作思路和扭亏措施，实现全年扭亏增盈目标；总结、提炼运营良好骨干企业的经验做法，推动集团公司高质量...

2020年4月20日下午，集团公司董事长、总经理董继钢带队一行来到威达公司进行调研工作。在威达公司经理狄雅丽的带领下，公司调研组首先来到了公司宣传栏处了解公司的发展过程、管理制度及相应的生产资质，接着又来到了桶装水生产车间进行考察，狄雅丽经理向领导们讲解了整个生产工艺流程，随后调研组陆续参观了包装区、成品区、待检验区等，在生产车间看到了经上桶、无菌灌装、成品包装过程生产出来的桶装水，对整个生产过程表示了肯定与放心。调研会议中，威达公司经理狄雅丽代表就该公司基本情况、工作目标及思路、三年工作规划等几个方面做...

3月31日上午，集团公司董事长、总经理董继钢率领经理层及各部门负责人组成的调研组深入汇兴公司调研。汇兴公司各级领导及相关部门负责人参加了此次调研。会上，张万忠总经理介绍了汇兴公司的基本情况，然后汇报了企业目前面临的形势和面临的问题，之后提出整改和措施，提出企业今后三年的发展设想及工作思路；王晓艳副书记就党务工作进行汇报，常务副厂长邓俊杰和副厂长王志远就分管工作也做了汇报。集团公司领导在听取汇报后相继发言，并指出：汇兴公司要不断提升工作效率，加大降本增效力度；同时要做好人才引进、培养后备干部的工作，尽快落实...

4月7日上午，集团公司董事长、总经理董继钢率领经理层及各部门负责人组成的调研组深入新星公司开展调研工作。新星公司领导和机关各部室正副部长均参加了调研。会上，孙凤友经理根据调研工作具体安排，结合新星公司实际情况介绍、汇报了企业基本情况、企业面临的形势和困难及工作思路；然后就学习贯彻公司股东大会和干部大会精神进行了说明；最后提出企业今后三年的发展设想及产品转型升级、企业效益提升的工作思路。张丽萍书记就企业面临的实际情况进行了阐述；分管生产的林副经理就包钢生产用料变化太快，对我们组织生产带来困难，表示尽最大努力...

为进一步深入了解众一公司发展情况，更直观地听取到该公司实际发展中遇到的问题，以便于提出合理有效的建议。4月15日下午，集团公司董事长、总经理董继钢率领导层及各部门负责人组成的调研组深入该公司调研。众一公司经理、书记尚尔昱、副经理白伟、王海军、副书记、工会主席程晓焱和各部门负责人参加了会议。会上，集团公司领导与与会人员共同盘点过去的众一公司工作取得的成绩，并展望未来公司工作的规划目标。会议气氛热烈，针对工作实际，发言紧扣生产经营、人员管理、党支部建设等方面工作，并提出了很多建设性意见和建议。该公司经理、书记...

为了全体员工以更加饱满的精神状态投入到本职工作中，在天源公司行政的大力支持下，工会牵头从4月16号开始分期分批组织职工进行健康体检，惠及到企业的每一名职工。此次体检是去年末行政研究决定组织开展的，正逢新型冠状病毒疫情形势严峻而无法进行。在近期疫情形势允许的情况下，天源公司经理付保刚强调，给职工办好事，办实事是企业一直秉承的企业理念，而且好事更要抓紧办，经工会联系包钢医院体检中心，抓紧组织开展了此次健康体检。全体干部职工对企业行政为大家办的好事实事表示由衷的感谢。由于疫情防控形势不容忽视，全体干部职工严格按...

时光如水，静默不言。在全国上下共抗疫情的日子里，花香渐浓，草长莺飞，美丽的三月悄悄翩然而至。最美的三月，迎来最美的节日。在第110个“三八”国际劳动妇女节来临之际，为庆祝节日，激励广大女职工团结一心战疫情，众志成城筑防线，确保公司生产经营管理有序开展，为打赢疫情防控阻击战贡献巾帼力量，集团公司工会将陆续开展系列主题活动。活动内容包括通过视频网络等形式开展女职工心理关怀、预防“两癌”卫生知识讲座，大力普及和提高健康生活和自我保护、防范意识；组织基层单位职工通过微信群、公众号、朋友圈、网上微课堂等形式开展法律...

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻习近平总书记关于工会工作和妇女工作重要指示精神，依法维护女职工合法权益，促进工作场所性别平等，促进社会和谐稳定发展，按照市总工会女职工委员会的统一部署，天煜公司开展2020年女职工维权行动月活动。在活动中，该公司以保护女职工权益相关法律法规为重点内容，结合相关法规政策，通过公司开展女职工维权月活动的大力宣传，普及女职工性别平等及权益保护知识，积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法，依法维护女职工合法权益和特殊利益...

阳春三月，万象更新，在这个特殊的春天我们迎来了第110个“三·八国际妇女节”。在过去的一年里，众一公司全体女同胞在各项工作中积极努力，锐意进取，用勤劳、智慧兼顾事业和家庭，充分发挥了半边天的作用。在这个特别的女性节日里，公司为全体女员工送上了温馨的节日祝福，并精心准备了丰富的福利品，让女性员工充分感受到来自公司大家庭的关爱，度过一个充满爱心与温情的美好节日。3月4日下午，众一公司所有女员工们都领到了属于自己的一份福利品，她们精挑细选、相互参考，领取着心满意足的礼品乐呵呵的回到工作岗位上。这份慰问礼品给女职...