一直以来，威达工贸有限责任公司始终将安全生产作为公司生产经营、发展壮大的前置条件，常抓不懈。进入6月份后，更是以“安全生产月”为契机，紧密结合“消除事故隐患，筑牢安全防线”的活动主题，扎扎实实地开展宣传教育等活动，助推威达工贸有限责任公司的安全生产水平再上新台阶。为了扎实有效地开展好“安全生产月”活动，威达工贸有限责任公司制定下发了《威达工贸有限责任公司2020年“安全生产月”活动方案》，全面部署“安全生产月”宣传活动。为了保证活动效果，公司领导深入现场了解安全生产工作，与职工面对面交流安全生产心得体会，...

2020年6月是第19个全国安全生产月，进入夏季高温作业时段，为响应“消除事故隐患，安全防线”的活动主题，恒德公司结合本单位自身的实际情况，积极开展安全生产月活动。为了树立“大力宣传，重在普及”的宣传观念，将安全意识深植于每一位员工心中，恒德公司通过板报、宣传栏、条幅等宣传平台，大力宣传安全法律法规，安全文化知识等，组织全公司职工进行安全知识竞赛，这种有广泛性的宣传手段，不仅增强广大员工的参与热情，还增强公司员工的事故防范意识，起到良好的宣传效果。恒德公司为本着“加强监管，重在操作”的安全生产原则，认真学...

近日，鼎元运输公司以“消除事故隐患、筑牢安全防线”为主题,以全面开展“安全月”活动的目标，紧紧围绕集团公司生产安全环保部的工作部署，开展多项安全大检查工作。该公司通过跟踪工段早会，讲解以往安全案例等形式，让职工从中吸取教训，会上工人也各抒己见对安全感触很深，对马全明生产的重要性和生命的可贵有了更深的理解，从职工的切身利益出发，真正提高了全体职工的安全意识。同时，公司安全生产负责人对施工现场进行安全隐患排查，对工人的安全穿戴、使用的工具以及施工现场环境进行认真的排查，把安全工作落到实处。安全工作不能只流于形...

德曜公司根据钢兴公司文件精神和“安全生产月”活动的安排，紧紧围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”活动主题，6月份积极组织开展“安全生产月”活动，要求广大职工充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义。该公司按照“安全生产月”活动的要求部署，积极做好活动主题宣传，做到人人知晓、共同参与，在公司范围内营造安全生产人人有责的浓厚氛围。该公司以“安全生产月”活动为契机，开展好安全生产教育培训、普及安全生产法律法规及相关的安全知识，进一步加大安全生产宣教和检查工作力度，推动落实安全生产主体责任，提高职工的安全素质和安全...

在钢兴集团有这样一个特殊的群体，在日常工作当中她们是让老人体会到宾至如归的“服务者”，但是在疫情的特殊时期她们却是坚守在岗位上的“巾帼战士”。她们就是被包头市总工会授予“五一女职工标兵岗”荣誉称号的安馨养老中心。中心本着“以人为本、孝行天下、服务老人、回报社会”的办院宗旨，以“有爱心、有热心、有耐心、有真心”的服务理念，全心全意为老人们服务。疫情蔓延初期，在接到疫情通知后，中心主任李华菊当即决定：即日起全员到岗，养老中心将实行全封闭管理！老年人属于易感染人群，此时此刻，必须将养老中心与外界隔离封闭运行，才...

新星公司党总支围绕企业中心工作，开展形势任务教育，让职工知厂情、明任务，了解企业动态，充分参政议政，近期开展了强企增效、问计于民的问卷调查，就企业当前形势，降成本措施、党风廉政、职工关心的热点问题等方面，广泛征求意见。了解职工思想动态，调动职工的参政积极性，让全体职工的个人利益与公司紧密挂钩，从而促进公司的稳定发展，公司采用问卷调查的形式来了解公司的现实情况，以及职工的真实想法。本次调查问卷的结果将被公司在实施各项管理制度，提升执行能力等工作作为有效辅助，各位职工在问卷中的意见和建议对公司的发展至关重要。...

4月28日下午，天源公司邀请到安全健康教育网包头站的宣传教员康建军来到企业，为广大干部职工进行了2020年春季消防安全知识讲座，也上了一堂生动的消防安全知识培训课。此次讲座，康教官讲解了消防安全基本知识，展示了灭火器的使用方法，以贴近实际的消防安全知识，根据身边发生的典型事例进行具体分析，总结出经验和教训，让广大干部职工引以为戒，提高了遇到火灾后的紧急情况处置经验。通过此次培训，让所有员工对消防安全的重要性有了更加深入的认识，为稳定企业疫情后复工复产消防安全形势，严防各类事故发生，化解疫情的同时确保企业的...

4月2日上午，钢兴(集团)公司董事长、总经理董继钢一行来华发管业公司就生产经营情况进行调研。华发公司总经理成旭辉及相关领导参加。会上华发公司经理成旭辉汇报了华发、华丰公司的基本情况、生产经营情况和新项目建设及当前存在的一些问题和对集团公司的建议以及需要解决的问题。调研组一行在ld体育sports·（中国）官方网站了解华发、华丰公司的基本情况后，针对华丰、华发当前存在的问题以及需要配合解决的问题都做了一一解答，同时也为华丰、华发公司以后生产经营情况提出了宝贵的建议。董继钢指出，此次调研既是考查也是学习。华发公司在过去的几年面对问题与困难，持...

企业文化是企业价值观的延伸，是企业在生存和发展过程中的行为准则和思维习惯。为适应集团公司新形势、新要求，众一公司大力推进企业文化建设，充分发挥企业文化在提高企业管理水平、增强核心竟争能力、促进企业发展中的积极作用。该公司组织广大员工认真学习集团公司文化建设方案，要求职工结合本职岗位工作，认真思考，更好的领悟实质内涵。广大职工也通过学习文化建设方案，进一步统一了思想，让使命的根基深入了基层、贴近了一线。企业通过了解职工所想，职工通过知晓企业发展所需，将使命内化于心，使企业上下形成统一的思想共识，结成同舟共济...

为深入贯彻落实集团公司第二届股东代表会议和年度干部大会精神，全力克服疫情影响和市场压力，胜利完成全年目标和任务，根据本年度重点工作部署，集团公司于3月下旬开始针对公司所属全部企业开展全面深入的专项调研工作。集团公司调研组由集团公司董事长，总经理董继钢亲自带队，公司经理层和部门负责人一起组成。调研形式分为听取企业负责人汇报、会议交流沟通、现场考察。本次调研的主要目标是指导、督促上年度亏损或潜亏企业制定有针对性的工作思路和扭亏措施，实现全年扭亏增盈目标；总结、提炼运营良好骨干企业的经验做法，推动集团公司高质量...

2020年4月20日下午，集团公司董事长、总经理董继钢带队一行来到威达公司进行调研工作。在威达公司经理狄雅丽的带领下，公司调研组首先来到了公司宣传栏处了解公司的发展过程、管理制度及相应的生产资质，接着又来到了桶装水生产车间进行考察，狄雅丽经理向领导们讲解了整个生产工艺流程，随后调研组陆续参观了包装区、成品区、待检验区等，在生产车间看到了经上桶、无菌灌装、成品包装过程生产出来的桶装水，对整个生产过程表示了肯定与放心。调研会议中，威达公司经理狄雅丽代表就该公司基本情况、工作目标及思路、三年工作规划等几个方面做...

3月31日上午，集团公司董事长、总经理董继钢率领经理层及各部门负责人组成的调研组深入汇兴公司调研。汇兴公司各级领导及相关部门负责人参加了此次调研。会上，张万忠总经理介绍了汇兴公司的基本情况，然后汇报了企业目前面临的形势和面临的问题，之后提出整改和措施，提出企业今后三年的发展设想及工作思路；王晓艳副书记就党务工作进行汇报，常务副厂长邓俊杰和副厂长王志远就分管工作也做了汇报。集团公司领导在听取汇报后相继发言，并指出：汇兴公司要不断提升工作效率，加大降本增效力度；同时要做好人才引进、培养后备干部的工作，尽快落实...